<video id="tgrsg"><meter id="tgrsg"></meter></video>

        1. 
          
            <u id="tgrsg"></u>
            <s id="tgrsg"><nav id="tgrsg"></nav></s>
            <s id="tgrsg"><meter id="tgrsg"><acronym id="tgrsg"></acronym></meter></s>
              <video id="tgrsg"></video>
            <strong id="tgrsg"><form id="tgrsg"></form></strong> <font id="tgrsg"><form id="tgrsg"></form></font>
            <wbr id="tgrsg"><nav id="tgrsg"></nav></wbr><font id="tgrsg"></font>

               
               
              集團要聞
              子公司要聞
              當前位置: 首頁  > 新聞中心 > 集團要聞
              傳達學習貫徹市屬國有企業改革發展座談會議精神 ——爭當擊楫中流的改革先鋒
              發布日期:2023-11-07 所屬分類: 訪問統計數量:

              傳達學習貫徹市屬國有企業改革發展座談會議精神

              ——爭當擊楫中流的改革先鋒


                11月3日上午,市國聯集團副總經理,市熱電集團黨委書記、總經理武世林主持召開專題會議,傳達學習貫徹市屬國有企業改革發展座談會議精神。熱電集團班子成員,集團本部全體人員,熱電集團下屬子企業班子成員和中層副職以上人員參加會議。

              武世林指出,改革是推動企業高質量發展的關鍵一招,當前正值集團公司深化改革的重要時期,熱電集團的各層各級要保持破浪前行的精神狀態,始終沿著正確方向穩中向前,爭當擊楫中流的改革先鋒。

               

               

              1245.jpg


              武世林強調,在接下來的工作中,一是要提高思想認識,明晰發展方向。進一步提升政治站位,充分認識新一輪國企改革深化提升行動的重要意義,持續轉變思想觀念,緊緊圍繞集團公司深化改革各項工作部署要求,主動作為、穩步推進企業改革,堅定不移做強做優做大國有企業。二是要聚焦改革發展,激發內生動力。加快切入能源環保板塊,吃透國家“雙碳”、新能源、環保等方面的政策,密切關注相關行業的動向動態,積極作為,通過改革使企業在激烈的市場競爭中充滿活力、發展壯大,讓企業的筋骨更強、氣血更旺、精神更足,推動其成為國企高質量發展的排頭兵。三是堅持添勢賦能,實現行穩致遠。無論是推動企業深化改革的“答卷期”,還是落實企業發展戰略目標的“爬坡期”,熱電集團必須要適應新要求,勇擔新使命,緊抓時間窗口,堅持目標引領和問題導向,積極主動深化改革,依靠改革應對變局、開拓新局,切實推動企業發展行穩致遠。

              圖片552112.jpg

               

                                                撰稿人:萬  超

                  攝  影:劉海濤

              頁面編輯:劉海濤


               
              版權所有:淮安市熱電集團有限公司
              蘇ICP備19025205號-1 技術支持:江蘇沖浪軟件科技有限公司
              聯系地址:淮安市金融中心B5 18層 聯系電話:0517-83755593
              淫色AV,一级毛片,一级毛片,亚洲一级无码,www.pao

                <video id="tgrsg"><meter id="tgrsg"></meter></video>

                  1. 
                    
                      <u id="tgrsg"></u>
                      <s id="tgrsg"><nav id="tgrsg"></nav></s>
                      <s id="tgrsg"><meter id="tgrsg"><acronym id="tgrsg"></acronym></meter></s>
                        <video id="tgrsg"></video>
                      <strong id="tgrsg"><form id="tgrsg"></form></strong> <font id="tgrsg"><form id="tgrsg"></form></font>
                      <wbr id="tgrsg"><nav id="tgrsg"></nav></wbr><font id="tgrsg"></font>